|
№
п/п
|
Наименование профессии (специальности),
должности
|
Профессионально-квалификационные требования,
образование, дополнительные навыки, опыт работы
|
|
1
|
2
|
3
|
|
1
|
Начальник центральной заводской лаборатории
|
Высшее, опыт работы. Сертификация 2-го уровня по РК.
|
|
2
|
Начальник бюро охраны труда и техники безопасности
|
в/о, сред.спец., опыт работы на производстве
|
|
3
|
Инженер по нормированию труда
|
в/о, средне - специальное, опыт работы на производстве,
|
|
4
|
Начальник отделения рентгеновского контроля
|
Высшее, инженер, сертификация 2-го уровня по РК, знание ПК
|
|
5
|
Инженер по эксплуатации измерительных систем
|
Высшее, техническое, технология машиностроения,
Работа на измерительной установке «Атос», чтение чертежей, описание технологических процессов
|
|
6
|
Инженер-конструктор
|
Высшее, техническое, Опыт проектирования строительных конструкций, сантехники, нестандартного оборудования, владение ПК, знание программ Autocad
|
|
7
|
Специалист по заказам
|
Муж., в/о техническое, опыт работы от 2-х лет (инженерный отдел)
|
|
8
|
Специалист в отдел протокола и документооборота
|
Опыт работы ведения протоколов, знание ПК
(Excel обязательно)
|
|
9
|
Инженер - сметчик
|
в/о, инженер ПГС, опыт работы от 2-х лет, знание программ AutoCad, опыт работы в программе smeta.ru
|
|
10
|
Руководитель проектов
|
в/о, (техническое, Экономическое) опыт работы по созданию, управлению, реализации проектов в области теплоэнергетики
|
|
11
|
Руководитель департамента внедрения
|
Муж.35-50 лет, в/о техническое, опыт работы главным технологом или металлургом от 2- лет
|
|
12
|
Старший менеджер по внедрению
|
Муж. 30-45 лет, в/о техническое, опыт работы технологом от2-х лет
|
|
13
|
Менеджер по внедрению, по кооперации
|
Муж. 30-45 лет, в/о техническое, опыт работы технологом от2-х лет
|
|
14
|
Менеджер группы учета и координации внедрения
|
Муж/жен до 30 лет, образ. Не ниже сред. Спец, опыт работы от года в отделе продаж по ведению БД.
|
|
15
|
Инженер-эколог
|
Жен.в/о (профильное), опыт работы от года
|
|
16
|
Инженер по охране труда
|
Жен., в/о (техническое). Опыт работы от 2-х лет
|
|
17
|
Инженер по режиму
|
Жен.высшее образование
|
|
18
|
Инженер – конструктор (проектирование литейной оснастки)
|
в/о (литейное производство), опыт работы от 2-х лет по проектированию литейной оснастки,
ПК – MS Office, Unigraphics.
|
|
19
|
Инженер – технолог литейного производства
|
в/о (литейное производство), опыт работы от 2-х лет инженером-технологом на машиностроительных и литейно-механических предприятиях.
ПК – MS Office, CAD/CAM Unigraphics NX (базовыйровень)
|
|
20
|
Инженер – технолог механического производства
|
В/о (техническое), опыт работы от 2-х лет в области CAD/CAM систем применительно к механообработке на машиностроительных предприятиях, ПК - пользователь, CAD/CAM Unigraphics NX (базовый модуль), модулт мех.обработки, NX Tooling. знание технологий процесса обработки металлов резанием (титан, магний, алюминий, сталь) на станках с ЧПУ (фрезерная, токарная).
|
|
21
|
Менеджер по продажам
|
в/о, опыт продаж продукции промышленного назначения В2В
от 3-х лет (желательно в машиностоении)
|
|
22
|
Начальник отдела по работе с тендерами и госзаказами
|
Опыт работы в области оформления тендерной документации
от 2-х лет (от года в качестве руководителя).
|
|
23
|
Руководитель департамента сбыта
|
В/о (экономическое), опыт работы на машиностроительном предприятии на подобных должностях от 2-х лет.
|
|
24
|
Директор по продажам
|
В/о техническое, опыт работы не менее 10 лет на промышленном предприятии, в продажах В2В на руководящей должности - не менее 3-х лет.англ. - свободн
|
